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il diario della crisi

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Un aggiornamento quotidiano su come le imprese della Campania reagiscono alla crisi o ne subiscono gli effetti. Le cattive notizie ed anche le buone.

11 gennaio 2011

Finmek in liquidazione, in vista un nuovo vertice (Santa Maria Capua Vetere)
I rappresentanti dei lavoratori dello stabilimento di Santa Maria Capua Vetere parteciperanno, tra il 20 e il 24 gennaio (la data è ancora da stabilire) a un incontro a Roma, presso il ministero delle Attività produttive, a un incontro sulle prospettive del gruppo alla presenza del commissario straordinario di Finmek, Gian Luca Vidal. Come è noto, nel decreto "milleproroghe" non sono stati inseriti i fondi economici necessari per la proroga della cassa integrazione in deroga agli operai della Finmek, con i siti della provincia casertana e quelli aquilano messi in liquidazione. In caso non sia concessa un'altra proroga alla cassa integrazione, per tutelare almeno in parte il reddito dei dipendenti, bisognerà studiare, insieme al dicastero delle Attività produttive, le altre possibilità legate agli ammortizzatori sociali da poter concedere ai lavoratori dei siti messi in liquidazione.

Albatros, proroga della Cassa: parte la procedura (Solofra)
Oggi i lavoratori ex Albatros firmeranno, alla presenza del curatore fallimentare dell'ex colosso della concia, Antonio Savino, la liberatoria necessaria ad avviare l’iter per la proroga della cassa integrazione. Il tavolo istituzionale, entro fine mese, dovrà esprimere il suo parere. Se la richiesta non dovesse essere accolta, i lavoratori non potranno rivalersi sul fallimento. Questa sottoscrizione completa l’inter avviato il 29 dicembre scorso, relativo alla mobilità volontaria e di proroga per ulteriori sei mesi della cassa integrazione in deroga. Oggi il personale dell'ex Albatros risulta attestato a quota 163 unità rispetto alle 180 originarie. Alcuni dipendenti infatti sono andati in pensione; altri, invece, hanno trovato una nuova sistemazione. Fra i 163 “superstiti” altri, ora, potrebbero svincolarsi. Per venti unità, in particolare, si prevede l’adesione alla mobilità volontaria, o perché orientabili alla pensione o perché interessati a scelte auto-imprenditoriali.

Automotive, Gm Sinter group passa alla torinese Dytech. Fiom non firma l’accordo (Napoli)
Gli stabilimenti della Gm Sinter Group, azienda dell’automotive che occupa circa 280 lavoratori nelle sedi di Torino, Napoli e Ivrea, sono stati acquisiti dalla torinese Dytech attraverso una procedura di cessione di ramo d'azienda: l'accordo è stato sottoscritto all'Unione Industriali di Torino da Fim e Uilm, ma non dalla Fiom. L’azienda, che produce componenti sintetizzati per il settore automotive, sta attraversando un momento difficile legato alla congiuntura negativa. Con la cessione di ramo d'azienda, cambierà nome e diventerà Dytech Sinter Group. “Non abbiamo firmato l'accordo - spiega Fabrizio Bellino della Fiom - perché l'azienda non ha presentato alcun piano industriale capace di fornire garanzie sul mantenimento dell'attuale assetto occupazionale”. Oggi si svolgeranno le assemblee con i lavoratori, di cui circa la metà si trova in cassa integrazione ordinaria. A marzo è prevista invece una verifica tra azienda e sindacati sul piano industriale che sarà presentato dalla Dytech.

Sannio Film Fest sull’orlo del fallimento: crediti per 400 mila euro con gli enti pubblici (Sant'Agata dei Goti)
Il Sannio Film Fest, Festival Internazionale del Cinema in costume di Sant'Agata dei Goti, sta per fallire soffocato dai debiti. Lo annuncia il fondatore e direttore della rassegna, Remigio Truocchio. Negli ultimi tre anni, spiega Truocchio, sono stati accumulati oltre 400 mila euro di contributi deliberati ma mai erogati dagli enti preposti. E le banche chiedono ora agli organizzatori l'immediato rientro. "La Regione Campania - spiega una nota del Sannio Film Fest - è l’Ente che maggiormente grava sulla manifestazione con i suoi 300mila euro di debiti accumulati in tre edizioni. Ma ciò che imbarazza di più sono i contratti del 2008 dell’agenzia dei beni culturali Art Sannio deliberati e firmati, ma mai erogati, per un ammontare di circa 50.000 euro; oppure i 60.000 euro della Provincia di Benevento o i 15 mila euro della Camera di Commercio, dei quali da anni si sono perse ormai le tracce e le speranze di rientro". “Il Sannio FilmFest muore - afferma Truocchio - ucciso dalle stesse mani di chi l’ha fortemente voluto e appoggiato in queste ultime edizioni”.

Tirrenia, dai sindacati sos al premier: Intervenga per riaprire il dialogo con l’azienda (Napoli)
I sindacati dei trasporti Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti inviano una lettera unitaria al presidente del consiglio Silvio Berlusconi per chiedere il suo intervento nella vicenda della liquidazione della compagnia in amministrazione controllata. “La ‘confusa’ situazione nella quale si sono venute a trovare le società dell'ex Gruppo Finmare in fase di privatizzazione, e in particolare le società Tirrenia e Siremar in quanto poste in amministrazione straordinaria con tutto quello che ciò comporta specie per gli aspetti che riguardano i lavoratori, impone un Suo autorevole intervento”, scrivono i sindacati a Berlusconi, evidenziando inoltre che una loro richiesta di incontro urgente avanzata il 27 ottobre scorso al Ministro delle Infrastrutture e Trasporti Altero Matteoli e ai ministri competenti “è a tutt'oggi rimasta inevasa”.'La preghiamo pertanto - proseguono i sindacati - di voler predisporre, al più presto possibile, la riattivazione del tavolo di confronto a suo tempo convenuto, allo scopo di poter determinare le condizioni per una gestione ordinata e condivisa del processo di privatizzazione in atto''.

Lmp, azienda in liquidazione. 45 lavoratori rischiano il posto (Prata Principato Ultra)
A rischio il futuro di 45 lavoratri irpini. La Lmp di Prata Principato Ultra annuncia infatti, nel corso di un confronto presso la sede di Confindustria Avellino, la volontà di mettere in liquidazione l'azienda a causa di continue perdite nel bilancio di gestione. Certo non un fulmine a ciel sereno, quello che colpisce la Lmp, visto che da due anni l’azienda è costretta a un forte ricorso agli ammortizzatori sociali. Così, dati alla mano, i vertici societari hanno illistrato l'impossibilità di mantenere in attività un'azienda in perdita. Le parti sociali sollecitano ora un ricorso a soluzioni tampone. I sindacati, in particolare, chiedono di rivedere l'organizzazione del lavoro e delle attività produttive per limitare le perdite, attribuibili soprattutto ai costi sostenuti per produzioni che il mercato richiede a prezzi inferiori. I lavoratori della Lmp sono impegnati in lavorazioni meccaniche a controllo numerico di precisione.


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